Convertiendose en un Ciudadano



La naturalización es el proceso de adquisición de ciudadanía o nacionalidad por alguien que no ha nacido ciudadano o nacional de ese país. El gobierno federal de los EE.UU. mandata las políticas que determinan el proceso de naturalización y son ejecutadas por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS).

Para convertirse en ciudadano de los EE.UU., un inmigrante debe cumplir varios requisitos.  Estos son descritos brevemente a continuación:

El solicitante para la ciudadanía de EE.UU. debe:

1) tener al menos 18 años de edad;
2) ser actual residente legal (tener tarjeta de residencia) en los EE.UU.; y
3) haber establecido su residencia por haber vivido durante 5 años dentro de los EE.UU. sin haberse ido
4) demostrar competencia en el idioma Inglés a través de pruebas orales y escritas, así como conocimiento de la historia y gobierno de los EE.UU.
5) demostrar buen carácter moral y conducta, en particular por no haber estado más de 180 días en la cárcel.
Disponible aquí: www.ncsl.org/programs/immig/immigcitizen_exesum.htm

En la actualidad, cumplir con estos requisitos es casi imposible para la gran mayoría de aquellos que desean inmigrar a los EE.UU. El mayor obstáculo es adquirir una tarjeta de residencia, que proporciona una entrada legal a inmigrantes en los EE.UU.



B: Los obstáculos en obtener una tarjeta de residencia

Hoy en día obtener una tarjeta de residencia con el fin de emigrar legalmente a los EE.UU. es casi imposible para la mayoría de la gente que busca inmigrar a los EE.UU. Para solicitar una tarjeta de residencia, alguien que desea emigrar debe acogerse a una de las tres categorías. Sin embargo, estas categorías no dan cabida a la gran mayoría de los inmigrantes de hoy. Estas categorías son:

1) Lazos de familia

• Para calificar como miembro de familia, un inmigrante potencial debe ser un miembro de la familia inmediata de un ciudadano actual de los EE.UU. o residente legal. El miembro de la familia debe probar que, entre otras cosas, está por encima de la línea de pobreza y puede asumir plena responsabilidad del familiar que desea traer.
• Incluso con esta restricción, hay una demanda mucho mayor para este grupo de visas que hay en oferta, que se traduce en un retraso significativo. Los familiares deben esperar años e incluso décadas para recibir sus visas.
• Un ejemplo: una persona que resida legalmente en los EE.UU. con una tarjeta de residencia, normalmente tiene que esperar 5 años para recibir una tarjeta de residencia para su hijo menor de edad

2) Ser un refugiado político

• Un potencial-inmigrante que solicite una tarjeta de residencia como refugiado político primero debe pasar por un riguroso proceso para demostrar que cualquier daño que se acercó a ellos se basa en "raza, religión, pertenencia a determinado grupo social, opinión política o origen nacional."
• La pobreza o las condiciones económicas no califican  a una persona como refugiado, aunque estas son las razones principales por las cuales  personas optan por migrar

3) Ser un trabajador calificado o especializado

• La mayoría de los inmigrantes indocumentados no trabajan en profesiones que califican para una tarjeta de residencia. Sólo 5.000 tarjetas de residencia se expiden anualmente en todo EE.UU. para trabajadores poco cualificados.
• Más de 500,000 inmigrantes indocumentados ingresan a los EE.UU. cada año, y la mayoría terminan trabajando en el servicio o sector agrícola
• Según un informe de 2008, "¿Por qué no se ponen en la línea?" Publicado por el Centro de Política de Inmigración, el número de solicitantes para visas de mano de obra era 5.000. Esto es totalmente insuficiente para la demanda de estas visas, y para el número de trabajadores no calificados que son necesarios para mantener la economía estadounidense funcionando a su nivel actual.

En 1960, aproximadamente el 50% de la fuerza laboral de los EE.UU. no tenía un diploma de la preparatoria. Hoy en día ese número se ha reducido a 12%. Esto indica que los estadounidenses están menos disponibles para realizar los trabajos de mano de obra como  jardinería, hotelería, y trabajos en construcción. Este déficit está siendo llenado por trabajadores inmigrantes. Sin embargo los 5.000 visados expedidos para las cuentas de los trabajadores no calificados es sólo una décima parte del total de inmigrantes indocumentados que entran en los EE.UU. cada año. Hoy en día, casi el 70% de los cuales forman parte de la fuerza de trabajo de los EE.UU. según las estimaciones del Centro Hispano Pew.

Fuente: www.immigrationpolicy.org/index.php?content=fc080304


Cómo obtener una visa:

Siga este diagrama para ver el proceso para obtener una visa y como entrar en los EE.UU. a través de las vías legales.



[ Arriba de la página ]


C: Programa de Trabajadores Huéspedes

El Programa de Trabajadores Huéspedes da a los trabajadores agrícolas visas H-2A que les permiten cubrir temporalmente puestos de trabajo agrícolas que los estadounidenses no están dispuestos a tomar. Antes de que una empresa pueda contratar a un trabajador nacido en el extranjero a través de este programa, primero, ellos deben hacer esfuerzos razonables para encontrar un estadounidense que pueda tomar el trabajo.

Empleadores también deben certificar que el empleo de trabajadores extranjeros no afectará adversamente los salarios o las condiciones de vida de los ciudadanos empleados de manera similar en los EE.UU. Los permisos se conceden por un período de tres años y son renovables en condiciones determinadas, a pesar de que no están destinados a proporcionar cualquier vía a la residencia legal permanente o ciudadanía.

Fuente: www.usimmigrationsupport.org/guestworkerprogram.html


La crítica de programas de trabajadores huéspedes

Programas de trabajadores huéspedes en los EE.UU. tienen y siguen enfrentando muchas críticas. Los trabajadores huéspedes son explotados fácilmente través del programa, empezando por tener que pagar por su viaje y las visas para ser aceptados en el programa, poniéndolos en deuda profunda antes de comenzar. El promedio de esta deuda llega a 2.000 dólares por persona entre trabajadores de Guatemala, representados por el Centro de Derecho de la pobreza del Sur. Esta deuda produce un tremendo estrés a los trabajadores que a menudo encuentran que sus empleadores proporcionan menos horas de trabajo que prometieron. Además, a pesar de la ley federal que requiere un salario justo a los trabajadores invitados, muchos ganan mucho menos que el salario mínimo federal que es $ 5.15 por hora. Por encima de estos abusos, el equilibrio de poder en una relación  con trabajadores huéspedes está al lado del empleador. Los trabajadores no pueden salir de puestos de trabajo o hacer objeciones de abusos en el lugar de trabajo, porque sin el apoyo de sus empleadores serán considerados ilegales en los EE.UU. y pueden ser deportados.

Fuente: http://www.splcenter.org/pdf/static/SPLCguestworker.pdf



Obtenga más información acerca de programas de trabajadores huéspedes de estos sitios:
Immigration and Nationality Act (INA): www.fairus.org/site/DocServer/h2a.pdf?docID=1621

U.S. Temporary Worker Programs: Lessons Learned
www.migrationinformation.org/Feature/display.cfm?ID=205

Learn more about criticisms of Guest Worker programs here:
www.splcenter.org/pdf/static/SPLCguestworker.pdf

 

The Guestworker
A film by Charlie Thompson and Cynthia Hill.
Click here to purchase this documentary film.

[ Arriba de la página ]